资深员工评药厂教练：滕哈格过去15-20年最差

当地时间9月2日，据知名体育媒体《体育图片报》的最新报道，滕哈格在勒沃库森足球俱乐部的执教生涯可谓昙花一现。仅仅执教两场比赛后，他便被俱乐部解雇。这一事件在俱乐部内部引起了广泛关注，其表现被资深员工评为过去15到20年内最糟糕的教练。

滕哈格与俱乐部管理层及更衣室人员的关系持续紧张，成为了导致其下课的主要因素。据内部消息透露，滕哈格频繁地公开提出引援要求，反对球队核心球员的离队。然而，他未能获得足够的信任和支持，无法将自身的战术思想有效地传达给球队。这种执教理念与俱乐部文化之间的严重不合，最终导致了双方彻底决裂。

在勒沃库森俱乐部的资深员工中，人们开始讨论过去十五到二十年里最糟糕的教练。而滕哈格在整体表现上位列榜首。这并非仅仅是因为他执教时间短暂，而是因为俱乐部上下普遍认为他的执教方式与俱乐部的长期发展目标不符。有迹象表明，在滕哈格被解雇之前数日，哈维-阿隆索已经得知了卢卡斯-巴斯克斯的转会消息。阿隆索作为俱乐部的资深成员，多年来参与了所有内部阵容规划会议，但他始终保持缄默，甚至连自己的经纪人和朋友都没有透露任何信息。

与此同时，滕哈格在俱乐部的地位迅速下滑。他被排除在最核心的决策圈之外，并被明确告知已经没有回头路。他的不断公开要求引入新球员以及对扎卡离队的反对，使得业内对他的所有警告都得到了验证。俱乐部与他之间最终无法找到任何共同立场，导致了他的迅速离职。

除了与俱乐部管理层的分歧外，滕哈格在更衣室的人际关系也完全破裂。教练团队中的成员，包括理疗师、医生、营养师以及球队组织者，都没有一个人能够获得他的信任。勒沃库森体育总经理罗尔费斯原本期望至少俱乐部能够雇用到一名优秀的足球教练，但现实却让他失望至极。滕哈格无法将他的想法有效地传达给球队，没有人清楚他真正想要什么。

在更衣室里，球员们私下里议论纷纷。他们不明白为什么某些训练中的俯卧撑与无球跑动、传球训练同样重要，而且训练课程异常冗长。在球队组织方面，新援巴代将成为新的防守核心。他语言天赋出众，能够与不同国籍的队友进行沟通。一旦所有球员到位，新的层级体系预计会迅速建立。

在领导力方面，弗莱肯已经脱颖而出。作为球队的领导者，他能够调动氛围、给予队友安抚和指导。他与队长安德里希一起位于勒沃库森新的权力金字塔顶端。而其他球员如格里马尔多、希克以及马利克-蒂尔曼等也都在积极努力扮演着自己的角色。

总之，滕哈格的离开给俱乐部带来了不小的震动。然而，随着时间的推移，勒沃库森足球俱乐部将继续前行，寻找更适合的教练和领导力来带领球队走向新的辉煌。